KAPOLDA DIY : TIDAK ADA PERMAINAN UANG DAN TITIPAN DALAM PENERIMAAN ANGGOTA POLRI

JOGJAKARTA- (9/3/2017) " Tidak ada uang suap dan titip-menitip dalam rekruitmen anggota Polri, karena proses seleksi menggunakan prinsip "one day service", dimana test dan pengumuman hasil dilaksanakan dalam satu hari", demikian tegas Kapala Kepolisian Daerah (Kapolda) Daerah Istimewa Yogyakarta, Brigjen Pol. Drs. Ahmad Dofiri, pada acara Roadshow Polda DIY di Lapangan Paseban, Bantul, Kamis (9/3) siang tadi.

Hari ini, Kamis (9/3) Polda DIY menggelar kegiatan Roadshow dalam rangka Sosialisasi Penerimaan Anggota Polri TA 2017, untuk pendidikan AKPOL, SIPSS, BRIGADIR dan TAMTAMA di Lapangan Paseban Bantul. Rangkaian acara berupa Parade Kendaraan Kepolisian, Aksi ketangkasan dan ketrampilan Beladiri Polri, Atraksi Polisi Lalulintas, Penangkapan Aktor Kriminal dan Penjinakan Bom.

Dalam acara tersebut juga digelar stan pelayanan SIM keliling, untuk cek kesehatan gratis calon-calon anggota Polri, timbang badan dan tinggi badan serta konsultasi seputar proses rekruitmen. Acara ini digelar dalam rangka sosialisasi yang lebih massif proses dan tahapan penerimaan anggota polri. Juga sebagai penegasan bahwa perekrutan anggota polri tidak dipungut biaya, dan hendaknya masyarakat tidak percaya kepada para calo ataupun oknum yang menjanjikan bisa memasukkan menjadi anggota polri dengan biaya tertentu.

Kapolda DIY menegaskan bahwa siapapun bisa menjadi anggota Polri, asal memenuhi persyaratan dan lulus dalam setiap tahapan test.

"Yang harus dipersiapkan oleh para pemuda-pemudi yang tertarik untuk menjadi anggota Polri adalah fisik, mental, kemampuan akademik dan kekuatan tekad", lanjut Kapolda di sela-sela acara Roadshow.

Kegiatan Roadshow Polda DIY ini, yang dimulai dengan konvoi kendaraan Polri seperti Baracuda, Mobil Patroli lalulintas, kendaraan penjinak bom, mengambil start dari Kawasan Blok O, melalui jalur Ringroad Selatan sampai perempatan Dongkelan, ke arah Jalan Bantul hingga Lapangan Paseban.

Sehari penuh, masyarakat Jogjakarta khususnya Bantul disuguhi berbagai aksi dan atraksi putra putri terbaik yang menjadi anggota Polri.

Seluruh kesatuan Polri, mulai dari Brimob, Penjinak Bom, Polair, INAFIS, Dokkes, serta lantas ditampilkan sebagai bentuk sosialisasi kepada pemuda pelajar dan masyarakat umum yang menyaksikan acara tersebut.

Salah satu penonton yang menyaksikan adalah pelajar asal Wonosobo, yang berkesempatan naik ke atas Panggung utama untuk melakukan tanya jawab langsung dengan anggota polri. Dia merasa puas dan sangat mengapresiasi kegiatan yang digelar Polda DIY tersebut.

Acara yang digelar di bawah terik matahari tersebut dimeriahkan juga dengan penampilan grup band dari Polda DIY serta pembagian doorprize. (Arief Luqman El Hakiem /maspolinnews.blogspot.co.id).

KAPOLDA JATENG LANTIK 749 BINTARA REMAJA

Purwokerto – (7/3/2017) Kapolda Jateng Irjen Pol Drs Condro Kirono, M.M., M.Hum melantik dan mengambil sumpah 749 siswa menjadi berpangkat Brigadir Polisi Dua (Bripda), selasa (7/3/2017) di SPN Polda Jateng.

Sebelum dilantik, para bintara muda tersebut telah menyelesaikan pendidikan selama 7 bulan dan magang selama 1 minggu.

Dalam amanat Kapolri yang dibacakan oleh Kapolda antara lain adalah Upacara ini merupakan momentum penting dalam menandai berakhirnya seluruh rangkaian kegiatan Pendidikan Pembentukan Bintara Polri TA 2016/2017 yang diselenggarakan selama 7 bulan di Sepolwan, Pusdik Sabhara, Pusdik Binmas, Pusdik Polair dan 29 SPN Polda.

Di era demokrasi dan globalisasi yang terjadi secara menyeluruh turut berdampak pada eksistensi indonesia sebagai negara yang berdaulat.

Demikian pula bagi institusi polri dalam perannya sebagai alat negara di bidang keamanan dan ketertiban masyarakat. Menghadapi realitas ini, polri telah meluncurkan program Promoter Yang berintikan perbaikan pada 3 hal utama yaitu perbaikan kultur budaya polri, peningkatan kinerja serta manajemen media.

“Ketiga hal ini bertujuan untuk meningkatkan public trust agar organisasi polri dapat survive di tengah dinamika perkembangan tantangan tugas yang ada,” kata Kapolda Jateng saat membacakan sambutan Kapolri.

Acara dilanjutkan dengan peragaan dan ketrampilan para bintara muda tentang keahlian yang diajarkan selama dididik di SPN Purwokerto. (Arie/Heri/maspolinnews.blogspot.co.id).

BERI TELADAN, POLRI LAPORKAN CINDERAMATA PEDANG LAPIS EMAS KE KPK

JAKARTA- (6/3/2017) Polri akan melaporkan pemberian cinderamata pedang dari Kerajaan Arab Saudi ke Komisi Pemberantasan Korupsi untuk dicatat.

“Cinderamata itu nantinya akan menjadi milik institusi Polri. Namun demikian, kami tetap akan menyampaikan informasi pemberian cinderamata ini ke KPK,” kata Kepala Biro Penerangan Masyarakat Polri Brigjen Pol Rikwanto di Mabes Polri, Jakarta, Senin (6/3).

Menurut Brigjen Rikwanto, cinderamata tersebut berupa pedang emas yang tersimpan dalam peti. “Nantinya akan kami tempatkan di Museum Polri.”

Pedang tersebut diserahkan oleh Duta Besar Arab Saudi untuk Indonesia, Osama bin Mohammed Abdullah Al Shuaibi kepada Kapolri Jenderal Pol Tito Karnavian pada Sabtu (4/3).

Pertemuan tersebut menindaklanjuti pertemuan sebelumnya antara Kapolri Jenderal Pol Tito Karnavian dengan Kepala Kepolisian Arab Saudi, Commisaris General Othman bin Naseer Al Mehrej, di Rumah Dinas Kapolri, pada Selasa (28/2).

Pertemuan tersebut membahas kemungkinan kerja sama di bidang pemberantasan kejahatan transnasional diantara kedua belah pihak. Di akhir pertemuan tersebut, Tito memberikan cinderamata berupa replika Tugu Monas kepada Othman bin Naseer Al Mehrej. (akt/maspolinnews.blogspot.co.id).

Kapolda Jateng ; Anggota Polri Harus Mahir Ilmu Beladiri

Purwokerto – (6/3/2017) Tepuk tangan meriah dari 749 Siswa Bintara Polri menyambut kedatangan Kapolda Jateng Irjen Pol Drs Condro Kirono, M.M., M.Hum yang didampingi Karo SDM, Karorena, Karosarpras, Kabidhumas, Kapolres Banyumas di Aula SPN Polda Jateng, Senin (6/3/2017).

Acara pengarahan Kapolda yang diawali dengan pertanyaan kepada Siswa agar menjawab siapa nama Kapolda semua siswa pun dengan serentak menjawab.

Himbauan kapolda Agar para siswa juga dilatih beladiri supaya memiliki jiwa kesatria, jujur dan sportif.

Kapolda Berharap ketika sudah penempatan agar bisa meningkatkan beladiri supaya lebih baik.

Keterampilan yang sudah dilatihkan apabila tidak dipelihara maka lama lama akan hilang. rajin, disiplin, aktif kembangkan ilmu yang telah diberikan dari SPN agar jadi Polri yg profesional melayani dan melindungi masyarakat.

“Perbaikan Kultur bintara remaja didalam melaksanakan tugas kedepankan hati nurani yang kita berantas kejahatannya dan kita bina lagi orangnya.” Kata Kapolda Jateng.

“Polri dalam memberikan Perlindungan, Pengayoman dan Pelayanan Masyarakat harus tulus & ikhlas tanpa mengharap imbalan apapun.” tambah Kapolda Jateng.

“Pada era modern ini seiring dengan perkembangan Iptek yang semakin pesat polri dituntut profesional dalam menjalankan tupoksinya. Oleh karena itu Polri harus bisa menjadi problem solving dalam penegakan hukum sebagai lin, yom & yan masyarakat, Polri sering dihadapkan pada tugas-tugas yang membutuhkan pengamanan ekstra, penggunaan kekuatan fisik diperlukan apabila dalam situasi yang genting,” tutup Kapolda Jateng.
Peliput (Arie/Heri/Humas Polda Jateng/maspolinnews.blogspot.co.id).

Pedang Berlapis Emas, Hadiah Raja Arab untuk Kapolri

JAKARTA – Kapolri Jenderal Tito Karnavian mendapat kesempatan bertemu dengan Duta Besar Arab Saudi untuk Indonesia Usamah bin Abdullah Asyuaiby di Mabes Polri.Pertemuan tersebut membahas tentang pengaman dua negara yakni Indonesia dan Arab Saudi.

Usai pertemuan tersebut, Jenderal Karnavian mendapatkan kenang-kenangan dari negeri padang pasir tersebut, cindera mata itu sebuah pedang berlapis emas yang dikemas di dalam peti kecil.

Dubes Arab Saudi, Usamah mengatakan, pedang tersebut perlambang keamanan dan pertahanan. Diharapkan Indonesia-Arab Saudi bisa saling menjaga keamanan dan pertahanan negara.

“Ya ada hadiah untuk Kapolri,” terang penerjemah Dubes Arab Saudi, Gazali, Sabtu (4/3/2017). (Iswanez/ Kang Iqbal Asik,96 /danielldt /maspolinnews.blogspot.co.id).

Sumber : Tribratanews.polri.go.id

As SDM Kapolri : Tidak Ada Uang dan Titipan di Sekolah Perwira Polri

JAKARTA -(5/3/2017) Isu miring sejak lama merebak di kepolisian. Bagi seorang perwira mesti punya uang banyak atau cantolan jenderal agar bisa melanjutkan sekolah untuk naik jenjang kepangkatan.

Kini isu dan rumor itu hanya tinggal cerita belaka. As SDM Kapolri Irjen Arief Sulistyanto menepisnya dengan mengeluarkan perintah.

"Para peserta untuk menjunjung tinggi kejujuran, tanggung jawab dan percaya diri dengan tidak melibatkan pihak lain, sponsorship atau titipan untuk diluluskan, karena akan didiskualifikasi," beber Arief kepada kumparan , Minggu (5/3).

Arief menyampaikan, sebelumnya dia sudah memberikan pengarahan di depan 466 peserta seleksi Sespimmen Polri di Rupatama Mabes Polri pada Sabtu (4/3).

Besarnya animo yang tidak sebanding dengan kuota didik menjadikan kompetisi yang ketat bagi peserta untuk bisa lolos seleksi.

"Dalam seleksi tingkat pusat ini para peserta dihadapkan pada 2 item ujian yaitu test Toefl dan assessment ," urai Arief.

Arief mengingatkan pendidikan ini cukup penting bagi perjalanan karier para perwira Polri tersebut. Ketatnya persaingan diharapkan tidak mengurangi kualitas proses seleksi.

"Sehingga dilakukan langkah-langkah terobosan untuk menjamin objektifitas penilaian hasil seleksi," tutur Arief.

Beberapa langkah yang dilakukan antara lain imbauan berkali-kali dengan penekanan ancaman sanksi diskualifikasi bagi para peserta yang melakukan praktik katabelece. Para peserta ditegaskan untuk jujur, tanggung jawab, dan percaya diri.

"Terhadap petugas atau panitia seleksi ditekankan untuk jujur dan objektif dalam melakukan penilaian. Mengambil sumpah masing-masing pihak untuk menjamin dan melaksanakan seleksi yang berkualitas," beber Arief.

Tak hanya itu saja, untuk mencegah terjadinya kecurangan dalam penggunaan sistem elektronik, juga diterjunkan Tim Digital Forensic Puslabfor Polri.

Berikut beberapa poin penting yang ditekankan oleh As SDM Kapolri:

1. Pendidikan Sespimmen Polri sebagai jenjang pendidikan kedinasan untuk mempersiapkan calon pemimpin Polri masa depan yang harus memiliki integritas, kepercayaan diri dan mampu berkompetisi yang dilandasi dengan nilai-nilai kejujuran dan tanggung jawab.

2. Ikuti proses seleksi dengan jujur dan bertanggung jawab, percaya pada kemampuan sendiri serta tidak akan melakukan kecurangan atau pun tindakan lain yang dapat merusak kualitas dan kredibilitas proses seleksi serta merugikan orang lain.

3. Jangan melakukan praktik koruptif, kolutif , konspiratif dan nepotisme dengan menjanjikan atau pun membuat janji dengan atau kepada siapa pun untuk membantu atau menolong kelulusan dengan cara-cara yang tidak terpuji karena hal itu menciderai prinsip-prinsip kepemimpinan.

4. Jangan melakukan manuver dengan cara apa pun baik dalam bentuk sponsorship , rekomendasi atau pun permintaan tolong untuk membantu kelulusan dalam proses seleksi ini baik kepada pihak internal ataupun eksternal Polri, karena tindakan ini dapat merugikan pihak lain dan menunjukkan ketidakpercayaan diri. Dan apabila ada yang melakukan maka saya akan didiskualifikasi atau dikeluarkan dari proses seleksi ini.

5. Seleksi akan dilakukan dengan objektif agar hasil seleksi yang dilaksanakan dengan jujur dan transparan. Jangan mencari-cari alasan untuk menegasikannya dengan alasan-alasan yang tidak masuk akal hanya untuk kepentingan pribadi.

6. Tepati dan taati sumpah ini, semua ketentuan dan prosedur serta komitmen kita sebagai bukti ketaatan dan kecintaan.

Sumber : m.kumparan /maspolinnews.blogspot.co.id

KEMENTERIAN BUMN BUKA PENDAFTARAN PEGAWAI BARU 2017

JAKARTA- (4/3/2017) Kementerian BUMN Kembali Mengadakan Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS Untuk Pengangkatan Tahun Anggaran 2017.

Dalam Rekrutmen kali cukup banyak kutoa dan pilihan posisi/jabatan yang tersedia. Berikut ini pengumuman terkait Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS pada Kementerian BUMN Tahun 2017.

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-01/S.MBU.1/12/2016
TENTANG
LOWONGAN TENAGA
PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNPN)
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN BUMN TAHUN 2017

Dengan ini kami membuka lowongan kerja dengan jabatan dan ketentuan sebagai berikut:

A. Jabatan Yang Ditawarkan
1) Tenaga Pengelola Kinerja Organisasi
2) Tenaga Administrasi Perkantoran
3) Tenaga Administrasi Gudang
4) Tenaga Administrasi Barang Milik Negara
5) Tenaga Dokumentasi
6) Tenaga Jurnalistik
7) Tenaga Hubungan Pemerintah
8) Tenaga Pengelola Portal Publik
9) Tenaga Pelayanan Publik
10) Tenaga Protokol
11) Tenaga Pengadministrasi Kearsipan
12) Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan
13) Tenaga Perbantuan Administrasi
14) Tenaga Pustakawan
15) Tenaga Sekretaris
16) Tenaga Pengadministrasi Persuratan
17) Tenaga Pengantar Dokumen Internal
18) Tenaga Pengadministrasi Surat Masuk
19) Tenaga Alih Media
20) Tenaga Penerima Dokumen
21) Tenaga Analis Perkara Hukum
22) Tenaga Analis Peraturan Perundang-undangan
23) Tenaga Asisten Peneliti Riset BUMN Sektor I & II
24) Tenaga Asisten Peneliti Riset Internal
25) Tenaga Assiten Peniliti Riset Makro
26) Tenaga Pengelola Konten Portal FIS KBUMN
27) Tenaga Analisis dan Penyajian Data dan Informasi BUMN
28) Tenaga Junior Web Programmer
29) Tenaga Mobile App Developer
30) Tenaga Senior Web Programmer
31) Tenaga Network Admin
32) Tenaga Technical Support I
33) Tenaga Technical Support
II
34) Tenaga System Administrator
35) Tenaga Application Support
36) Tenaga Helpdesk Analyst I
37) Tenaga Helpdesk Analyst II
38) Tenaga Pembantu Pengelola Konten Portal SDM Eksekutif BUMN
39) Tenaga Pembantu Pengelola Data Talent Pool Direksi dan Dewan Komisaris/Pengawas BUMN
40) Tenaga Pembantu Pengelola Data GCG dan KPKU
41) Tenaga Pengelola Data Privatisasi dan Sinergi BUMN I & II
42) Tenaga Pengelola Data Pengembangan Bisnis BUMN
43) Tenaga Pengelola Data PMN, Penerusan Pinjaman dan PSO BUMN
44) Tenaga Asisten Pelaporan Keuangan Junior
45) Tenaga Asisten Restrukturisasi Korporasi
46) Tenaga Analis Perencanaan dan Pelaporan Kinerja
47) Tenaga Analis Dokumentasi Hukum
48) Tenaga Analis Kinerja dan Strategik Manajemen
Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017 (laman 1)
Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan lihat di https://reg-ppnpn.bumn.go.id/

B. Tata Cara Pendaftaran Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017

a) Pendaftaran dilakukan secara online melalui website: http://reg-ppnpn.bumn.go.id, mulai tanggal 1 Desember 2016 dan ditutup pada tanggal 7 Desember 2016.

b) Untuk memudahkan melakukan registrasi online, harap persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen yang wajib pelamar upload pada saat melakukan registrasi online yaitu:

Kartu identitas diri (KTP) yang masih berlaku
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Daftar riwayat hidup
Sertifikat lainnya

Cara Pendaftaran langsung di https://reg-ppnpn.bumn.go.id/
Penerimaan Pegawai Pemerintah Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017 laman 2

C. Ketentuan Lain tentang Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017

a) Proses pendaftaran sampai dengan pengumuman kelulusan tidak dipungut biaya apapun.

b) Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui situs Kementerian BUMN:  http://reg-ppnpn.bumn.go.id  atau email pelamar yang didaftarkan pada saat pendaftaran online sehingga peserta seleksi diminta aktif mengakses situs dan email dimaksud.

c) Apabila diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar untuk mengikuti proses seleksi sampai dengan pengumuman lolos seleksi, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi pengisian tenaga PPNPN.

d) Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Demikian informasi tentang Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017. Semoga bermanfaat untuk teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. (Dari berbagai sumber/maspolinnews.blogspot.co.id).